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定年後をどう生きる?~60歳以降の働き方を今から選ぶコツ

60歳以降の働き方は、かつての「定年後は余生を過ごすもの」という一つの型では考えにくくなっています。 65歳まで働くことはすでに珍しくなく、70歳前後まで仕事や社会活動に関わる人も今後さらに増えるでしょう。 定年後の選択 […]

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面談の質を上げる問いかけ(音声発信)

1on1面談は、多くの職場で導入されていますが、「何を話せばよいかわからない」「進捗確認だけで終わる」という悩みも少なくありません。 特に、「最近どう?順調?」という抽象的な問いかけは、相手から無難な答えを引き出すだけで […]

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これまでの経験を「伝わる強み」に変える~50代の強みの見つけ方

50代になると、「自分には特別なスキルがない」と感じる人は少なくありません。 しかし、強みは目立つ資格や大きな実績だけにあるわけではありません。長年の仕事の中で行ってきた部署間の調整、若手への指導、関係者の意見整理、問題 […]

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マガジン「50代からのキャリア再設計」を始めました

【第1回】50代からキャリアを見直す本当の意味とは?「モヤモヤ」の正体を知ろう 50代になると、「このままのキャリアでよいのだろうか」という不安やモヤモヤを感じることがあります。 しかし、その正体は本人の能力不足や弱さで […]

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