キャリア
50代からは「比較する相手」を間違えない新着!!
50代になると、人と比べて気持ちが揺れる場面が増えてきます。 若い人が、新しい仕事やITツールを軽々と覚えている。同期が、自分より高い役職に就いている。同世代の誰かが、独立して順調に仕事を広げている。あるいは、若い頃の自 […]
50代からは「一度決めたら終わり」をやめる
50代になると、何かを選ぶことが、以前より重く感じられることがあります。 再雇用を選ぶのか、別の会社に移るのか、副業を始めるのか、独立を考えるのか、今の職場にできるだけ長く残るのか。一つ一つの選択が、その後の人生を大きく […]
「もう年だから」という自己制限を外す
50代になると、「もう年だから、今さら新しいことを始めても遅い」と感じる場面があります。 新しい知識を学ぶとき、AIやDXという言葉を聞いたとき、副業や独立の話を見聞きしたとき、若い人が軽々と新しい道具を使っている姿を見 […]
孤独は性格の問題ではなく、人生後半のリスク管理である
定年後の不安というと、多くの人はお金や仕事、健康、親の介護などを思い浮かべます。 もちろん、これらはどれも重要な問題です。しかし、人生後半を考えるうえで、もう一つ見落としやすい問題があります。それが、孤独です。 ここで考 […]
人生後半は「残り時間の使い方」を変える時期である
50代も後半になると、時間の感じ方が少しずつ変わってきます。 若い頃は、「まだ先がある」と思えました。仕事で失敗しても、異動しても、忙しくても、また次がある。「そのうち時間ができたら」と先に延ばすこともできました。 しか […]
「元〇〇です」だけでは、これからの自分は伝わらない
50代後半から60代にかけて、「ご退職された後は、何をされているのですか」と聞かれる場面が増えていきます。 現役時代であれば、「〇〇会社に勤めています」「県庁で働いています」「管理職をしています」と言えば、相手にはある程 […]
お金・健康・家族～50代のキャリアを揺るがす「３つの壁」との向き合い方
50代のキャリアを揺るがすのは、仕事上の問題だけではありません。お金、健康、家族。この3つの壁が、人生後半の働き方に静かに、しかし確実に影響してくるからです。 若い頃は多少の無理も気合いで乗り切れました。しかし50代にな […]
今さら遅い？50代からの「学び直し」の始め方
50代からの学び直しは、今さら遅いものではありません。 若い人と同じ土俵で知識量や吸収力を競うのではなく、これまで積み上げてきた経験を、これからの仕事や人生後半の役割に活かし直すためのものです。 新しい知識も、過去の仕事 […]
役職定年に負けない～肩書が外れた後に問われる「大人の働き方」
役職定年は、これまでの肩書や権限が外れ、給与や責任範囲、人間関係も変わるため、多くの人にとって大きな戸惑いを伴う転機です。 かつての部下が上司になり、自分が決めていたことを誰かに確認する立場になることで、「自分はもう必要 […]
自走の成果を「自信」に変えるフィードバック（音声配信）
メンバーが自分で考えて成果を出したとき、「うまくいったね」「問題ないよ」といった結果だけへの声かけでは不十分です。結果だけを褒められたメンバーは、「今回たまたまうまくいっただけ」「次も同じようにできるだろうか」と感じるこ […]