キャリア

2026年7月9日

50代からの学び直しは、今さら遅いものではありません。若い人と同じ土俵で知識量や吸収力を競うのではなく、これまで積み上げてきた経験を、これからの仕事や人生後半の役割に活かし直すためのものです。新しい知識も、過去の仕事 […]

2026年7月2日

役職定年は、これまでの肩書や権限が外れ、給与や責任範囲、人間関係も変わるため、多くの人にとって大きな戸惑いを伴う転機です。かつての部下が上司になり、自分が決めていたことを誰かに確認する立場になることで、「自分はもう必要 […]

2026年6月26日

メンバーが自分で考えて成果を出したとき、「うまくいったね」「問題ないよ」といった結果だけへの声かけでは不十分です。結果だけを褒められたメンバーは、「今回たまたまうまくいっただけ」「次も同じようにできるだろうか」と感じるこ […]

2026年6月25日

60歳以降の働き方は、かつての「定年後は余生を過ごすもの」という一つの型では考えにくくなっています。 65歳まで働くことはすでに珍しくなく、70歳前後まで仕事や社会活動に関わる人も今後さらに増えるでしょう。定年後の選択 […]

2026年6月19日

1on1面談は、多くの職場で導入されていますが、「何を話せばよいかわからない」「進捗確認だけで終わる」という悩みも少なくありません。特に、「最近どう？順調？」という抽象的な問いかけは、相手から無難な答えを引き出すだけで […]

2026年6月18日

50代になると、「自分には特別なスキルがない」と感じる人は少なくありません。しかし、強みは目立つ資格や大きな実績だけにあるわけではありません。長年の仕事の中で行ってきた部署間の調整、若手への指導、関係者の意見整理、問題 […]

2026年6月11日

【第１回】50代からキャリアを見直す本当の意味とは？「モヤモヤ」の正体を知ろう 50代になると、「このままのキャリアでよいのだろうか」という不安やモヤモヤを感じることがあります。しかし、その正体は本人の能力不足や弱さで […]