求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策は、採用力を高める労務管理である新着!!
採用面接、会社説明会、インターンシップ、職場訪問。 これらは、企業が求職者を見極める場であると同時に、求職者が企業を見極める場でもあります。 男女雇用機会均等法が改正され、事業主による求職者等に対するセクシュアルハラスメ […]
蓄積疲労をリセットするセルフケア新着!!
8月も終わりに近づき、夜には少し涼しい風が吹き、秋の虫の声も聞こえるようになりました。 しかし、昼間は依然として厳しい暑さが続いています。この時期に注意したいのは、一時的な「夏バテ」というより、何週間にもわたる猛暑や冷房 […]
50代からは「比較する相手」を間違えない新着!!
50代になると、人と比べて気持ちが揺れる場面が増えてきます。 若い人が、新しい仕事やITツールを軽々と覚えている。同期が、自分より高い役職に就いている。同世代の誰かが、独立して順調に仕事を広げている。あるいは、若い頃の自 […]
労働条件通知書を軽く見てはいけない
「詳しい条件は、働き始めてから説明します」「小さい会社だから、そこまできっちりしなくても大丈夫です」。 人を雇う場面で、このような感覚が残っている職場は少なくありません。 しかし、労働条件を曖昧にしたまま採用すると、後で […]
処暑―虫の音と風の気配に季節の変化を感じる
このブログは、昨年、2025（令和7）年8月22日（金）に放送したプロティアン・ラヂオの内容から作成しています。したがって、その当時の状況をそのまま反映していることを予めご了承ください。 この日の放送は、二十四節気の一つ […]
50代からは「一度決めたら終わり」をやめる
50代になると、何かを選ぶことが、以前より重く感じられることがあります。 再雇用を選ぶのか、別の会社に移るのか、副業を始めるのか、独立を考えるのか、今の職場にできるだけ長く残るのか。一つ一つの選択が、その後の人生を大きく […]
求人票の書き方で、人材定着はすでに始まっている
「一般事務を募集します」「勤務時間は応相談です」「社会保険完備です」。 求人票ではよく見かける表現ですが、この言葉だけで、仕事の中身や働き方は本当に伝わっているでしょうか。 求人票は、単なる募集広告ではありません。会社と […]
終戦の日に思う―受け継いだ命をどう生きるか
今日（2026年８月15日）は、81回目の終戦の日です。 このブログは、昨年、2025（令和７）年８月15日（金）に放送したプロティアン・ラヂオの内容から作成しています。したがって、その当時の状況をそのまま反映しているこ […]
お盆の静かな職場で考える『いつもと違う』に気づく観察力
職場には、いつも明るく、忙しくても「大丈夫です」と答える人がいます。 しかし、真面目で責任感の強い人ほど、周囲に迷惑をかけまいと、不調を抱えていても頑張り続けてしまうことがあります。 大切なのは、その人が発する「いつもと […]
「もう年だから」という自己制限を外す
50代になると、「もう年だから、今さら新しいことを始めても遅い」と感じる場面があります。 新しい知識を学ぶとき、AIやDXという言葉を聞いたとき、副業や独立の話を見聞きしたとき、若い人が軽々と新しい道具を使っている姿を見 […]