50代からは「嫌なこと」を手がかりにしてもよい

50代からのキャリアを考えるとき、「これから何をやりたいのか」を見つけなければならないと思いがちです。

しかし、長く会社や行政機関で働いてきた人ほど、すぐに「やりたいこと」を言葉にできないことがあります。これまでの仕事人生では、自分が何をやりたいかよりも、組織の中で何を求められているかを優先してきた時間が長いからです

そのようなときは、無理に大きな夢や目標を探さなくてもよいと思います。

むしろ、50代以降は「もう繰り返したくないこと」から考える方が、自分に合った働き方が見えてくることがあります。

無理な長時間労働。消耗する人間関係。
意味を感じられない役割。
責任だけ重く、裁量が少ない仕事。
体力だけに頼る働き方。

こうした経験は、そのときには単なるつらさとして感じられます。
しかし、振り返ってみると、自分が何を大切にしたいのかを教えてくれる手がかりになります。

長時間労働を避けたいのであれば、続けられる働き方を大切にしたいのかもしれません。
人間関係で消耗したくないのであれば、安心して意見を言える環境を求めているのかもしれません。

「嫌だったこと」は、単なる不満ではありません。自分の価値観の裏返しです。

人生後半のキャリア再設計では、必ずしも最初から「やりたいこと」が見つかっていなくても構いません。

まずは、「できれば繰り返したくない働き方」を三つだけ書き出してみる。
そこから、本当に大切にしたい働き方が少しずつ見えてくるはずです。

詳しくは、noteの記事「50代からは『嫌なこと』を手がかりにしてもよい」をご覧ください。