経営者・管理職の思考整理と言語化コーチング

経営や仕事、人生の節目で、
「頭では考えているのに、うまく言葉にならない」
「何に迷っているのかさえ、はっきりしない」
そんな状態になることはありませんか。

経営者や管理職は、
考えすぎた結果、その思考を整理できなくなっていることが多いのです。

このコーチングは、
答えや正解を与えるものではありません。
あなた自身の思考を整理し、
判断の軸を言語化することで、
納得して決断できる状態をつくる支援です。

こんな方のためのコーチングです

◆ 経営者・管理者の方へ

• 判断に迷う場面が増え、決断に時間がかかっている
• 部下や周囲に、考えをうまく説明できないと感じる
• 自分は何を大切にして判断しているのか、整理したい
• 迷いを一人で抱え続けることに限界を感じている

⇒
思考を整理し、判断の背景を言語化することで、
自分の決断に納得感を持ち、
一貫性のあるリーダーシップを発揮できるようになります。

◆ このコーチングの特徴

• このコーチングを通じて、次のような変化が多く見られます。
• 自分の考えを落ち着いて言葉にできる力
• 感情に振り回されず、判断できる力
• 周囲に説明し、納得を得る力
• 迷いながらも前に進める力
• 仕事・人間関係・人生の選択において、
• 判断の質そのものが変わっていきます。

コーチ（私）について

私は、地方公務員として38年間、
制度と現場、判断と説明の間で迷う立場を経験してきました。
（もう少し読み進めていただくと、私の想いなどを書いてあります。）

現在は、研修講師・コーチとして、
経営者や管理職の皆様が
正解のない場面で思考を整理し、判断できるよう支援しています。

一人で考え続けるのではなく、
整理する相手を持つ。
それも一つの、成熟した判断だと考えています。

コーチングを受けることで、ご本人が実感されている4つの変化があります。
これらの力を一緒に育んでいくことで、仕事も人間関係も、そして人生そのものが
少しずつ好転していく可能性があります。

• 本音で話せる力：自分の気持ちを素直に伝え、相手の話も心から聞けるような自分に近づいていく。
• 最後まで やり抜く力：途中で投げ出すことなく、自分で決めた目標を達成し続けられるような自分を目指す。
• 感情に振り回されない力：不安や怒りに支配されず、冷静で前向きな自分でいられることを一緒に育んでいく。
• 人とのつながりを深める力：表面的な関係を超えて、心から信頼し合える関係を築けるような自分になっていく。