2024年8月
労災保険法について【4】
2024年8月30日
今回からは、労災保険法の業務災害に対する給付等について、主なところをまとめてみようと思います。 全体像 保険給付の種類は、負傷、疾病又は障害に対するものとして、①療養補償給付、②休業補償給付、③傷病補償年金、④介護保障給 […]
毎月勤労統計調査 令和６年６月分確報値の状況
2024年8月28日
令和６年８月23日、厚生労働省が毎月勤労統計調査 令和６年６月分確報値を発表しました。労働市場における賃金動向をみるという意味では、重要な統計資料です。 令和6年6月分の状況 ６月は多くの企業等でボーナスが支給された月だ […]
S刑務所事件（東京地裁判決） （セクハラ等の行為を複数回行った国家公務員への懲戒処分が有効とされた例）
2024年8月26日
令和６（2024）年４月25日に、この判決が出されています。 事件は、Ｓ刑務所Ｄ拘置支所に所属する刑務官（原告Ｘ）の女性職員Ａに対するハラスメント行為に対して、Ｓ刑務所が減給の懲戒処分をしたことの取消しを求めたものです。 […]
労災保険法について【３】
2024年8月24日
今回は、労災保険法の給付のうち、通勤災害についての主なところをまとめてみようと思います。 通勤災害 労災保険法第１条は「通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して（略）、必要な保険給付」を行うことを規定しています […]
労災保険法について【２】
2024年8月22日
今回から、労災保険法の給付についての話を始めようと思います。 保険給付には、業務災害に対するものと通勤災害に対するものがありますので、これらに関する主なところをまとめていきたいと思います。 今回は、まず、業務災害について […]
労災保険法について【1】
2024年8月20日
先日、知り合いの経営者の方から、社員さんが仕事中に負傷してしまったという話を聞きましたので、労災の手続きについて少しアドバイスさせていただきました。 やはり、仕事をしていく上で、病気やケガは避けて通れないものですね。 そ […]