ニュース・記事
労災保険法について【3】
今回は、労災保険法の給付のうち、通勤災害についての主なところをまとめてみようと思います。 通勤災害 労災保険法第1条は「通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して(略)、必要な保険給付」を行うことを規定しています […]
労災保険法について【2】
今回から、労災保険法の給付についての話を始めようと思います。 保険給付には、業務災害に対するものと通勤災害に対するものがありますので、これらに関する主なところをまとめていきたいと思います。 今回は、まず、業務災害について […]
労災保険法について【1】
先日、知り合いの経営者の方から、社員さんが仕事中に負傷してしまったという話を聞きましたので、労災の手続きについて少しアドバイスさせていただきました。 やはり、仕事をしていく上で、病気やケガは避けて通れないものですね。 そ […]
K消防組合事件(熊本地裁)(パワーハラスメントによる自殺について国家賠償法の責任を認めた例)
令和6(2024)年2月2日に、この判決が出されています。 事件は、一部事務組合が設置する消防署における上司と部下との関係において、上司のパワーハラスメント(以下「パワハラ」という。)が原因で部下が自殺したもので、遺族が […]
令和6年5月の労働市場
毎月勤労統計調査結果等の公表 令和6年7月25日に、厚生労働省から令和6年5月分の毎月勤労統計調査結果(確報値)(以下「勤労統計月報」という。)が公表されました。また、令和6年6月28日には、令和6年5月分の一般職業紹介 […]
子育て政策の基礎資料(令和5年人口動態統計月報年計)が公表されました
2024年6月5日に、厚生労働省から「令和5年(2023) 人口動態統計月報年計(概数)の概況」が公表されました。 ふだん、少子化に歯止めをかけるためのこども子育て政策の強化や、そのための育児環境の改善のための法整備など […]
M大学事件(松山地裁判決)(専門業務型裁量労働制における労使協定が無効とされた例)
令和5年12月20日に、この判決が出されています。 事件の争点としては、管理監督者要件への該当性、不法行為に基づく損害賠償など複数のことが包含されておりましたが、その中で、今回は、専門業務型裁量労働制の労使協定の無効判断 […]
令和7年4月1日施行の育児介護休業法等の一部改正法が公布されました
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」が令和6年5月31日に公布されました。 これにより、次世代育成支援対策推進法の有効期限が、令和17年3 […]