経営者の皆様へ
会社を経営するということは、たいへんなことです。
日々の様々な経営判断、お疲れ様です。
そうしたお忙しい皆様、税金のことは税理士さんに任せた方がいいですね。
では、人事制度、労務管理などは、どうされますか？
人の問題は会社を経営していくときの "肝" になる問題です。
いい社員を採用し、モチベーション高く働いてもらい、相応の給料を支給して、会社のために長く働いてほしいですね。
就業規則はあるが、何を書いてあったか、よく覚えていないということがあります。
しかし、就業規則は、社員の皆さんに働いていただくときのルールブックです。
経営者も社員も、お互いにこのルールブックに則って行動することが求められます。
そのほかにも、どのくらいの立場の人に何をやってもらうのか、
どのように働いてもらうのかなど、会社を運営する上で、人事
管理、労務管理は重要なことです。
私は、経営者の皆様の良き相談相手として、皆様をサポートいたします。
是非、お気軽にご相談ください。
